Alapszabály by Szakbarbár: a lehető legkorábbi időponttól akarjuk a lehető legtöbbet kapni.
Ahhoz, hogy lássuk, mikor mivel járunk a legjobban, tudnunk kell az egyes ellátások összegét és nem árt végiggondolni például a következőket:
- A legtöbb esetben, már egy minimálbéres bejelentésnél is a tgyás és a gyed sokkal jobb a gyesnél (pl. havi bruttó 150.000 Ft jövedelemnél az aktuális és előzetes biztosítással rendelkező anya esetében a tgyás, majd a gyed és végül a gyes, ez egyébként a klasszikus sorrend), a gyes csak akkor merül fel korábban, ha az anyuka visszamenne dolgozni a baba 2 éves kora előtt.
- Előfordul, hogy a gyes mindkettőnél jobb, pl. a 69.000 Ft-os vagy tavalyi 65.500 Ft-os minimálbérre bejelentett, de ikergyermekeket szülő édesanya, vagy részmunkaidőben 35.000-et kereső anyuka bár igényelhetné a biztosítási jogviszonya alapján a tgyást és a gyedet is az első 2 évben, de ennél a fix, alacsony összegű gyes is több.
- Van olyan eset, amikor a tgyás még több, mint a gyes, ezért az első 168 napban ezzel járunk jobban, de utána a gyes több, mint amennyi a gyed lenne – pl. mert más időszakból számolják a gyedet és ott alacsonyabb a jövedelem, mint amennyi a tgyás alapja volt.
- Ha 3 évesnél fiatalabb gyermeknek testvére születik és mindkét gyermek után járhat ellátás, akkor nézzük meg, hogy a nagy gyermek után kapott ellátás a kedvezőbb, vagy az, amit a kicsi után kaphatunk. A legtöbben nem gondolnák, de a maximális gyed nettóban kevesebb, mint a minimálbér kétszereséből számított tgyás. (Az ok: a kettő bruttóban megegyezik, de a tgyásból nem vonnak 9,5% nyugdíjjárulékot.) Úgyhogy ilyenkor ha a minimálbér kétszerese után vagyunk jogosultak a következő tgyásra és gyedre, akkor a lehető leghamarabb célszerű egyeske utáni gyedről ketteske utáni tgyásra váltani, ezzel meg lehet nyerni a kicsi pelenkájának a költségét a nagytesó 2 éves koráig.
|
